1月2日，我院召开职能部门考核动员会。院领导班子、中层干部及职能科室全体人员参加会议。

会上，院长卢文华作了动员讲话，他从近期组织反复学习职能科室职责的原因、推行绩效考核的目的、下一步如何开展绩效考核三个方面进行了阐述解析。

他指出，我院组织职能科室人员长达一个月反复学习职能职责，其原因在于医院要快速发展必须要有危机意识，目前职能科室工作人员在办事效率、执行力、主动担当和主动作为方面仍存在不足，需通过学习，不断促进工作动力、激发潜意识，要将制度学深悟透，在工作中内化于心，外化于行。

他表示，推行绩效考核的目的是为了更好地实现目标，通过考核督促职能部门按照职能职责完成工作任务，要逐步形成激励竞争机制，合理公正地实施奖惩，充分体现优劳优酬，鼓励广大职工争优创先、奋发进取。

他强调，推行职能部门绩效考核是一项重要的工作任务，对各项工作健康持续发展具有重大意义。全体人员要明确目标、上下联动、依照程序开展绩效考核，服从绩效考核的总体安排部署，确保绩效考核工作真正落到实处。要主动思考、积极谋划、好好总结，把各项工作抓好抓落实，要以只争朝夕，不负韶华的工作态度，争取2020年取得更好地成绩。