6月17日下午，我院组织召开绩效考核数据填报工作协调会，会议由院长卢文华主持，医院领导班子、绩效考核办公室以及绩效考核数据填报相关职能科室参加会议。

会上，药剂科、信息科、人事科等相关科室负责人根据《国家三级公立中医医院绩效考核操作手册》（2019版）分别对相关数据进行了通报，并对部分理解不到位的指标定义等提出疑问，绩效考核办公室主任张道树根据疑问一一给出了答复，并要求各科室之间密切配合，确保数据填报准确无误。

院长卢文华要求参会人员，一要认真学习相关文件，通过对绩效考核各项指标的定义和说明，提高医院医疗服务质量；二要落实责任到个人，充分调动全院上下的积极性和各科室的联动性，以绩效考核为导向，将工作落到实处；三要贯彻执行绩效考核任务，不断加强医院标准化、精细化管理，在绩效考核数据填报系统上，交出满意的答卷。他强调，绩效考核就要敢于较真碰硬，高质量、高标准地完成数据填报工作。