近日，我院组织召开三级公立医院绩效考核培训会。院班子成员、职能科室主任、绩效考核办公室参加会议。会议由院长卢文华主持。

会上，绩效考核办公室主任组织学习了《国家中医药管理局关于印发三级公立中医医院绩效考核指标的通知》和《关于启动2019年全国三级公立医院绩效考核有关工作的通知》，对各项指标进行分解，明确了责任科室以及责任领导。

院长卢文华指出，全院上下要统一思想、主动作为，全力做好绩效考核工作。他要求，一是要高度重视，落实责任。三级公立医院绩效考核工作是国家、省卫生健康委推进公立医院综合改革的一项重要举措，各科室务必要提高政治站位，落实主体责任，抓好贯彻落实。二是要抓住重点，立即行动。三级公立医院绩效考核涉及医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个方面66项指标。各科室务必要厘清思路，抓住重点，立即开展相关指标的自查工作。三是要按期推进，保证质量。各科室要相互配合，强化数据质量，按期推进好各项工作。他强调，我们要通过绩效考核梳理不足，补差补短，努力提升医院管理水平，进一步增强医院核心竞争力。